BLOG – Page 4 – LEGALFLAME

जानिए ज़मानत (Bail) का मूल अर्थ

आपराधिक मामलों के संदर्भ में ज़मानत प्रचलित शब्द है। जब भी कोई व्यक्ति किसी प्रकरण में अभियुक्त बनाया जाता है तथा अन्वेषण (Investigation), जांच (Inquiry) और विचारण (Trial) के लंबित रहते हुए उस व्यक्ति को कारावास में परिरुद्ध किया जाता है तब ज़मानत शब्द, उस अभियुक्त के लिए सबसे अधिक उपयोग में लाया जाता है।ContinueContinue reading “जानिए ज़मानत (Bail) का मूल अर्थ”

क्यों अदालतें किसी गवाह की गवाही/साक्ष्य को हलफनामे (Affidavit) पर प्राप्त करने से कर देती हैं इनकार?

आखिर क्यों अदालतें, किसी भी गवाह की गवाही/साक्ष्य को एफिडेविट पर प्राप्त करने से इनकार कर देती हैं। आखिर क्यों, अदालतें यह जोर देकर हर मामले में कहती हैं कि गवाह को अदालत के सामने आकर अपनी गवाही/साक्ष्य देनी होगी और क्यों अदालतों द्वारा, रिकॉर्ड पर अपने सामने गवाह को बुलाकर कर प्राप्त किये गएContinueContinue reading “क्यों अदालतें किसी गवाह की गवाही/साक्ष्य को हलफनामे (Affidavit) पर प्राप्त करने से कर देती हैं इनकार?”

Mental health’ and ‘Mental Illness’

The Bombay High Court recently distinguished between ‘mental health’ and ‘mental illness’ in order to allow an 18-year-old woman to terminate an unwanted 26-week pregnancy on the ground that further continuation of the pregnancy would adversely affect her mental health. HIGH COURT OF JUDICATURE AT BOMBAYORDINARY ORIGINAL CIVIL JURISDICTIONWRIT PETITION (L.) NO.21977 OF 2021XYZ …ContinueContinue reading “Mental health’ and ‘Mental Illness’”

part-time temporary employees in a government-run institution cannot claim parity in salary

The Supreme Court on Thursday held that “part-time temporary employees in a government-run institution cannot claim parity in salary with regular employees on the principle of equal pay for equal work.” SUPREME COURT OF INDIACIVIL APPELLATE JURISDICTIONCIVIL APPEAL NOS. 5689-5690 OF 2021UNION OF INDIA & ORS. …Appellant(s)VersusILMO DEVI & ANR. …Respondent(s)J U D G MContinueContinue reading “part-time temporary employees in a government-run institution cannot claim parity in salary”